為進(jìn)一步明确全年黨建工作目标、任務和要求，動員各級黨組織和全體黨員幹部進(jìn)一步壓實黨建責任、強化使命擔當，衆志成樹劇(chéng)城鼓足幹勁、加倍努力抓好(國生hǎo)發(fā)展，以更加飽滿腦議的精神狀态、更加務實的工作作風，集中精力投入到當前各項工作上來，3月10日下午，市金融投資集團召開(kāi)2023年黨建工作暨先進(jìn)和木表彰大會(huì)。

市國(guó)資委黨委委員、二級巡視員鄉書鄒邦華一行到會(huì)指導。集團領導班子成(chéng)員、全體中層幹部，各級黨組織書記、黨員代表以及受表彰的先進書熱(jìn)集體和個人參加會(huì)議。微森

會(huì)議明确，市金融投資集團2023年黨建工作總體要求是：以習近平新時(shí)風間代中國(guó)特色社會(huì)主要呢義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精坐請神，牢牢把握新時(shí)代黨的建設總外話要求，按照市委十三屆三次全會(huì)部署，堅持全面(mi文這àn)從嚴治黨不動搖，堅持全面(miàn)從嚴治企不放松，堅持服務經什暗(jīng)營管理不偏離，以“三轉三增三争先”專題活動要雜為抓手，抓班子帶隊伍、聚人才提能(nén飛得g)力、抓基層強基礎、轉作風聚合力人一，進(jìn)一步提升集團黨建工作整體質效，為新一輪三年發(fā)長刀展計劃開(kāi)好(hǎo)局、起(qǐ新公)好(hǎo)步創造良好(hǎo)的政治生态和創業生态。

集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)陳震山就(jiù)抓好(hǎo)2023年度黨建工作作講話，指出：

一要主動認清形勢，提高政治站位，進(jìn)一步增強全面去光(miàn)從嚴治黨的高度自覺。奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代，開動抓好(hǎo)黨建工作是深入貫徹新時(shí)代黨建精神、推進(jìn)全面(miàn)從嚴治黨了睡的必然要求，是集團公司實施三年發(fā)展計劃、推動河書業務轉型發(fā)展的現實要求，也是鞏固擴大集團黨建工作成(chéng)果、彌補自身短闆的内在要求。要進(jìn)一步提高站位，深化認識，把加強黨的領導和完善公司治理緊密結合起(qǐ)來，把全面(miàn)從嚴治黨和從嚴治企緊密結合起(qǐ)來，把加強黨建工作和推動企業發(fā)展緊密結合起(qǐ)來，以更為務實、嚴密、有效的舉措落實好(hǎo)今年度黨建各項工作，抓重點、補短闆，以黨建工作水平的全面(miàn)畫能提升，激發(fā)全體幹部員工的幹事(shì)創業激情，彙聚起(qǐ)全集團闖關拔寨、攻少如堅克難、推動集團公司轉型發(fā)展、實現三年發(fā)展計劃良好(hǎo)開(kāi)局的更大力量。

二要緊扣中心大局，深化互融共促，進(jìn)一步提升基短到層黨建工作的整體質效。要強化政治擔當，補鈣醒腦，全面(miàn)加強政水遠治建設。通過(guò)黨的政治建設，把牢政治方向(xiàng)，把好(hǎo)戰略方向(xiàng)，引領改革方向(xiàng)購答，以“三轉三增三争先”專題活動為主要抓手，确保集團公司始終立足國(guó)企使命責任，與杭州城市發(fā)展脈搏房車同向(xiàng)同行，凝聚起(qǐ)全體幹部員工推動集團公司改革發(fā)展的廣泛共識。要緊扣發(fā)展大局、固本強基，們視切實加強基層組織建設。重點要提高認識、夯實責任，解決“不想抓”的問題；建強隊伍、提升能(néng)力，解決“不會(huì如雪)抓”的問題；緊扣業務、緊貼管理，解決“員場怎麼(me)抓”的問題；以“黨建+”工作機制為切入口，使基層黨建工作“看得見、摸得著(zhe)”，推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合。要立足凝聚人心、彙聚力量，切實加玩資強統戰群團工作。完善好(hǎo)黨建帶群建工作機制，提升群團組織的服務創新能(néng)力，切實提升員工歸屬感和向(xiàng)心力。

三要加強班子建設，突出引才育才，進(jì笑制n)一步鍛造支撐未來發(fā)展的金投鐵軍。事(shì)業興衰，關鍵在人。要優化班子結構、增強整體功能(néng)玩技，堅持正确用人導向(xiàng)、推動年輕幹部培養使用，以上率下、作好(hǎo生喝)示範，切實加強各級班子建設。要完善體系化人才管理體系、多元化人才引進(jìn)體系、實戰化分類培訓體系謝間，深入實施人才強企戰略。要穩步推進科年(jìn)市場化“六能(néng)”機制建設，進(jìn)一步形成(chén我睡g)鼓勵先進(jìn)、鞭策落後(hòu)的暗生導向(xiàng)和氛圍，營造“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才工好”的良好(hǎo)局面(miàn)，為集團發(fā)展提供适配優質的人力資源保障呢子。

四要聚焦紀律規矩，深化标本兼治，進(jìn)一步完善清廉金投的治理體系。壓緊壓實全面(miàn)從嚴治黨、全面(miàn)從嚴治企的政治責任、份内責任、剛性責任，讓“四責協同”機制成(chéng)為問離“知責明責、履責督責、述責問責”的閉環體系，壓實責任鍊條。重點圍繞企業、部事大門、崗位三項權責風險清單，加大監督、推動關口前移，分清性質、精準執紀問責，以案促改、深化警示教育，堅持系統施治。持續加固中央八項規定堤壩，推進(jìn)親間下不逾矩、促進(jìn)清而有為森子、查糾親清不分，持續糾治“四風”。

市國(guó)資委黨委委員、二級巡視員鄒邦華黃錢充分肯定了集團公司過(guò)去一年黨建工作取得的各項成(chéng)績，并對(duì)下一步工作提出四點要求。一要持續深化理論學(xué)習，用好(h中她ǎo)載體抓手，堅定不移強化思想理論武裝；二要聚焦重點任務，加強責任傳導，強化電議品牌帶動，堅定不移提升基層黨建水平；三要切實把好(hǎo)政治關，新著充滿本領電，配好(hǎo)人才比，堅定歌窗不移夯實人才隊伍根基；四要強化政治監督，突出關鍵環節，形成資看(chéng)監督合力，堅定不移推進(jìn)全面(miàn)從嚴治黨業對。

集團黨委副書記胡光偉主持會(huì)議，總結上一年度黨建工作，并對(duì)今年度黨建工作作具體部署。

集團黨委委員、駐集團紀檢監察組組長(cháng)徐峰傳達上級紀委會(huì)議精神，部署今年度紀檢監察工作。

各基層黨組織書記就(jiù)抓黨建和人才工作進(jìn場西)行述職，陳震山對(duì)現場口頭述職同志逐一進(jìn)行點事答評。

會(huì)議還(hái)對(duì拍理)2022年度集團公司先進(jìn)基層黨組織、優秀共産黨員、優秀黨務工作者、抗疫之星的鐵、先進(jìn)集體、優秀管理人員、員工标兵進(j一得ìn)行了表彰，并舉行《全面(miàn)從嚴治黨責任書》海了簽訂儀式。